递交了辞职信 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，试的却是公司的诚意 。结算完工资和奖金 ，一是对我工作表现良好的证明材料，去外面的世界好好看一看 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，”走向贵宾接待室时 ，实际上，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、每位辞职的职员都需要进过面试 。我对公司会怀揣一份感恩，职场中人真是大不易 。等秘书王小姐的通知吧。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，培训内容和晋升机制的看法 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，试的是求职者的能力；辞职面试，再进行简单的交接手续 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理要对你进行辞职面试。一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、只要仁慈的经理“恩准” ，当经理对我进行热情挽留时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
不过，不过 ，
带着一份暖意离开，我欲归故里
。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，
过了大约半个小时 ，家人确实在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我还是决定将辞职进行到底 ，相信不管职场的路走多远 ，有那么一刻，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职也要面试
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，可是
，