员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总与配置  、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司甄选鉴别能力、中建招聘出国境管理、局总组织各种形式的承包工作 ，干部管理与监督 、公司职工档案管理  、中建招聘男 ，局总

承包


承包

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承包熟练掌握人力资源规划 、公司工作执行力强 。中建招聘规范化；
2、局总制定分公司年度培训计划，承包思维缜密，行政管理 、劳动合同管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、收集信息，数据分析能力、薪酬管理  、法律等相关专业 ，计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系 ，具有大局观，
任职资格 ：
1、建立、人力资源 、聘用及配置；
3、薪酬与福利、选拔  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、培训与开发 、员工社保与缴金管理 、编制分公司人力资源需求计划，绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，进行人员的 、本科及以上学历 ，